Activation du Comportement Professionnel

Objectifs
♦ Accompagner l’individu dans son évolution ou transition professionnelle
♦ Stimuler son potentiel existant
♦ Le préparer à devenir acteur de la dynamique d’entreprise
♦ Mettre en place une action de professionnalisation

Points clés de la formation
Apprendre à se connaître
♦ Connaissance et estime de soi (centres d’intérêt, valeurs, aspirations, personnalité, priorités professionnelles et forces essentielles)
♦ Les compétences liées à son poste.

S’ouvrir à l’environnement et s’adapter au changement
♦ Le rapport au travail, son propre mode de fonctionnement
♦ Notion de pouvoir personnel sur les événements pour une meilleure intégration professionnelle (adaptation au changement)
♦ Développement de ses qualités relationnelles (Engagement personnel par l’appropriation d’une méthode : Intérêts personnels/ intérêts professionnels)

Public/Prérequis
♦ Tout salarié d’entreprise souhaitant développer son potentiel afin d’être acteur dans l’entreprise

Validation
♦ Attestation de formation

Durée
♦ 36 heures en séances de 3 heures

Tarifs
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